Développement des équipes

Faire évoluer les
compétences
de vos équipes

Kaliléo propose des parcours de professionnalisation sur mesure pour accompagner durablement la montée en compétences des professionnels de la formation.

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Pour qui ?

Des parcours adaptés
à chaque profil

Que vous soyez dirigeant, responsable qualité, coordinateur pédagogique ou référent handicap, Kaliléo construit avec vous un parcours de professionnalisation adapté à vos enjeux.

Responsable qualité

Maîtrise du référentiel Qualiopi, pilotage du système qualité, conduite des audits internes, animation de la démarche d'amélioration continue.

Qualiopi Audit Pilotage

Coordinateur pédagogique

Ingénierie pédagogique, suivi des apprenants, coordination des formateurs, intégration des outils numériques, évaluation des compétences.

Ingénierie LMS Évaluation

Référent handicap

Cadre légal du handicap en formation, démarche d'accessibilité, accompagnement personnalisé, réseau de partenaires, outils de compensation.

Accessibilité Inclusion Légal

Responsable CFA

Pilotage pédagogique et administratif d'un CFA, gestion des contrats d'apprentissage, relations OPCO et entreprises, qualité en apprentissage.

CFA OPCO Pilotage

Responsable pédagogique

Management des équipes pédagogiques, conception des offres de formation, développement de l'innovation pédagogique, pilotage des résultats.

Management Innovation Résultats

Dirigeant d'organisme

Vision stratégique, positionnement de l'OF, pilotage global de la qualité, développement commercial, transformation digitale, gouvernance.

Stratégie Gouvernance Digital
Notre approche

Une
professionnalisation
ancrée dans la pratique

Les parcours de professionnalisation Kaliléo ne sont pas de simples formations théoriques. Ils combinent apports conceptuels, mises en situation, études de cas réels et accompagnement individualisé.

Chaque parcours est co-construit avec le bénéficiaire et son organisation pour garantir une application immédiate dans le contexte professionnel.

  • Parcours sur mesure
    Co-construction du programme selon les besoins et le niveau initial du bénéficiaire.
  • Mises en situation réelle
    Travail sur les documents et situations réelles de la structure accompagnée.
  • Suivi post-parcours
    Accompagnement dans la durée pour consolider les acquis et lever les obstacles.
  • Format hybride
    Combinaison de présentiel, distanciel et activités en situation de travail.

Exemple de parcours – Responsable qualité

MODULE 1
Comprendre le référentiel Qualiopi
Les 7 critères, les indicateurs clés, les enjeux réglementaires
MODULE 2
Construire le système qualité
Cartographie processus, gestion documentaire, indicateurs
MODULE 3
Conduire l'audit interne
Techniques d'audit, entretiens, grilles d'évaluation
MODULE 4
Piloter l'amélioration continue
Plan d'amélioration, suivi des actions, Kaliléo Scope
Financement

Ces parcours peuvent être financés

Selon votre situation, les parcours de professionnalisation peuvent bénéficier du plan de développement des compétences, des financements OPCO ou d'autres dispositifs applicables. Nos équipes vous accompagnent dans les démarches.

Construisons votre parcours de professionnalisation

Chaque équipe est unique. Contactez-nous pour un entretien de découverte et définissons ensemble le parcours adapté à vos besoins.